E’ stato aperto martedì 25 gennaio il bando per il reclutamento dei volontari che saranno di supporto all’organizzazione dell’Eurovision Song Contest in programma dal 10 al 14 maggio a Torino.
Il bando, online a questo link sul sito del Comune di Torino e promosso dall’associazione Giovani X Torino (GxT), mette a disposizione 600 posti per “giovani maggiorenni”. Questa la dicitura sul bando mentre sulla pagina di GxT è specificato che per prendere parte alle attività dell’associazione l’età massima consentita sia di 30 anni.
La scadenza per la presentazione della domanda è fissata per lunedì 14 febbraio e bisogna dare disponibilità per un minimo di 3 turni su 4. Queste le date dei turni:
1 aprile – 25 aprile
26 aprile – 7 maggio
8 maggio – 14 maggio
15 maggio – 20 maggio
Si può inoltre specificare in quali fasce orarie si può essere presenti (gli orari sono ancora indicativi):
Tutto il giorno
Mattina: 7:00 – 14:00
Pomeriggio: 13:00 – 19:00
Sera: 18:00 – 00:00
Eurovision 2022: i compiti dei volontari
Le mansioni che possono essere svolte dai volontari sono le seguenti:
- Informazioni turistiche e sulle sedi degli eventi
- Gestione dei flussi e servizi al pubblico nelle varie sedi (al chiuso e all’aperto)
- Accoglienza delegazioni nazionali
- Presidi in sala stampa e area delegazioni
- Accrediti e trasporti
Collaborazione in segreteria volontari - “Attaché”: ovvero membro dello staff assegnato ad una delegazione (per questo ruolo si richiede la conoscenza della lingua inglese)
- Non è prevista, infatti, attività solo al PalaOlimpico ma anche nelle aree limitrofe quali Piazza d’Armi (dove ci sarà un’area dedicata a media e delegazioni), in Piazza Castello per l’Eurovillage, negli hotel che ospiteranno le delegazioni, negli uffici di produzione e nella segreteria volontari.
Tutti i volontari verranno forniti di divisa, da indossare durante i turni di servizio, oltre che di biglietto per i mezzi pubblici e buono pasto. Non è previsto alcun rimborso o sistemazione per i volontari che non sono residenti a Torino. È richiesto ai candidati di essere in regola per quanto riguarda le normative anti-Covid vigenti in Italia, quindi di poter esibire Super Green Pass e/o certificato di tampone negativo. Per il personale selezionato, infine, si terrà un briefing obbligatorio a fine febbraio. Il luogo e data sono ancora da definire ma verranno comunicati via mail ai candidati. In tale occasione verranno assegnati i compiti e fissate ulteriori date per successivi incontri di formazione.
