Tag "assunzioni"

AslBat, al via il concorso per 162 collaboratori amministrativi a tempo indeterminato

Sono aperte le candidature al concorso, indetto dalla Asl Bat, per l’assunzione di 162 collaboratori amministrativi da impiegare a tempo indeterminato. La domanda di partecipazione al concorso potrà essere effettuata esclusivamente online, tramite la sezione dedicata del portale AslBat (clicca qui), seguendo le istruzioni riportate nel sito. «L’avvio di un concorso per figure amministrative», dichiara il direttore generale Alessandro Delle Donne, «è occasione privilegiata per me in questo momento per

Assunzioni, assessore Roberta Rigante: “Polemica politica si, denigrazione no”

“In questi giorni l’amministrazione comunale, la mia persona e la mia famiglia sono al centro di speculazioni e illazioni“, non usa mezzi termini l’assessore alle politiche per l’inclusione sociale e ai servizi demografici del Comune di Bisceglie, Roberta Rigante, riguardo al caso assunzioni al Comune che sta scuotendo gli animi di opposizione e maggioranza.  “Riassumo la vicenda in breve”, scrive Rigante, “Mio marito nell’anno 2014 ha partecipato al concorso indetto

Assunzioni, Francesco Spina: “Come i bambini colti con le mani nella marmellata”

“La ‘parentopoli’ in salsa Angarano registra un triste capitolo di scuse risibili e tardive alla città. Dopo la mia denunzia di alcune delibere grossolanamente adottate con fretta e furia da Angarano e la sua giunta, in data di ieri, lo stesso Angarano ha provveduto ad annullare e a tentare di ‘pulire’ i vizi relativi alla presenza e al voto favorevole dell’assessore Rigante, relativamente a tre delibere di scorrimento della graduatoria

Assunzioni al Comune, Spina: “Stranezze e anomalie. Amministrazione faccia chiarezza”

Un’interrogazione urgente con risposta scritta per le assunzioni effettuate d’urgenza dal Comune di Bisceglie a fine anno e per gli scorrimenti delle graduatorie biscegliesi in convenzione con i comuni di Trani e di Noicattaro è ciò che ha presentato nella giornata di ieri, 28 gennaio, il consigliere comunale Francesco Spina al fine di conoscere “perché questa amministrazione abbia adottato in via d’urgenza e senza la necessaria ponderazione, la delibera di

Regione Puglia, bando per 260 assunzioni in ambiti territoriali di inclusione sociale / DETTAGLI

La Regione Puglia ha pubblicato nella giornata di giovedì 24 agosto, attraverso il suo bollettino ufficiale, un importante avviso per l’assunzione di 260 risorse umane da impiegare, a tempo determinato, in progetti di inclusione sociale all’interno di 31 ambiti territoriali delle sei province pugliesi. Il bando, pubblicato in allegato alla determinazione dirigenziale numero 544/2016 della Sezione inclusione sociale attiva e innovazione delle reti sociali dell’Ente regionale, pone come premessa la

Ambiente 2.0: “Bisceglie al 61,6% di raccolta differenziata. Presto nuove assunzioni”

Il nuovo gestore del servizio igiene urbana della città di Bisceglie, Ambiente 2.0, ha tracciato un bilancio dei primi 30 giorni di operatività del nuovo servizio di raccolta rifiuti: “Grazie all’impegno della cittadinanza biscegliese che crede nell’importanza della raccolta differenziata e alla collaborazione messa in campo tra Amministrazione Comunale e Consorzio Ambiente 2.0, Bisceglie ha raggiunto il 61,6% di raccolta differenziata”. La percentuale dichiarata dal gestore igiene urbana è molto

Napoletano su assunzioni Ambiente 2.0: “Trasparenza, graduatorie pubbliche e rotazione lavoratori”

“Quando si spendono soldi pubblici per effettuare un pubblico servizio, nella fattispecie quello dell’igiene urbana, mi sembra doveroso chiedere, all’impresa appaltatrice, non solo che il servizio appaltato venga reso con efficienza, ma che le assunzioni avvengano nella massima trasparenza. E’ una questione che ho posto ripetutamente alla Camassambiente, ieri (e, prima ancora, alla Lombardi) ed ho riproposto alla subentrata Ambiente 2.0, oggi”. Con queste parole Franco Napoletano, presidente del Consiglio Comunale,

Casella su assunzioni Ambiente 2.0, “Perchè non includere tutti e chi in stato d’indigenza?”

Il prossimo 13 marzo il Consorzio Ambiente 2.0, nuovo gestore dell’igiene urbana del comune di Bisceglie, dovrebbe entrare ufficialmente in servizio. A tal proposito la ditta ha aperto un bando per assumere operatori ecologici (leggi qui).  Requisti che il consigliere d’opposizione Gianni Casella analizza e commenta attraverso il suo profilo facebook, “Questo è l’avviso della nuova azienda che dovrebbe subentrare alla Camassa per il servizio della gestione dei rifiuti. Sono

Proposte piano trasparenza, Lazzaro risponde a Bisceglie Civile. Il gruppo civico: “Richieste accolte solo in parte”

Dopo la risposta alle proposte di riqualificazione del centro storico, arrivata direttamente dall’ufficio del sindaco Francesco Spina (leggi qui), arriva ancora un’occasione di confronto tra l’amministrazione comunale e il gruppo civico Bisceglie Civile, stavolta sul tema delle assunzioni di personale alle dipendenze del Comune o di società da esso controllate o partecipate. Questa volta la risposta arriva dal segretario generale del Comune, nonché responsabile del piano per la trasparenza e

Igiene urbana, nuovo gestore cerca 20 addetti a tempo determinato / COME CANDIDARSI

Consorzio Mega, per nome e per conto di Ambiente 2.0 Consorzio Stabile Scarl, nuovo gestore del servizio di igiene urbana nel territorio comunale di Bisceglie, seleziona 20 persone che saranno ammesse a frequentare il corso di formazione ed avviati a svolgere la mansione di facilitatori ambientali. Questi ultimi avranno il compito di divulgare presso le utenze le nuove modalità di svolgimento del servizio di raccolta differenziata. L’attività svolta consisterà nella