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I segretari generali di Filcams Cgil – Fisascat Cisl – Uiltucs di Puglia ritengono apprezzabile e “un primo passo giusto da parte della giunta regionale” di approvare una delibera per definire, seppur sperimentalmente, un calendario di chiusure delle attività commerciali durante le festività su proposta dell’assessore alle attività produttive “Alessandro Delli Noci”. Il sindacato confederale da sempre contrario alle aperture nei giorni di festività, ha più volte sollecitato le istituzioni regionali
In una lettera inviata al presidente della Regione Puglia, Michele Emiliano, i segretari generali di Cgil Cisl Uil Puglia hanno chiesto la chiusura delle attività di vendita anche di generi alimentari nelle giornate del 25 aprile e del 1 maggio. Nella missiva i sindacati si dicono “preoccupati che l’apertura delle attività commerciali durante le festività, comprese quelle di generi alimentari, possa costituire un ulteriore momento di criticità ed innescare un
I sindacati della scuola (Flc Cgil, Cisl, Uil, Snals Confsal e Gilda Unams) con una nota congiunta denunciano la mancata attuazione delle misure contenute nel piano regionale scuola-sanità e chiedono di partire subito con i tamponi antigenici, tanto per il personale scolastico quanto per gli alunni. “La delibera annunciata a gran voce dalla Giunta Regionale pugliese lo scorso 2 febbraio – scrivono i rappresentanti sindacali – della quale si è
“Pubblico per il pubblico, lavoratori uniti per dare cure e servizi ai cittadini”. Questo lo slogan dell’iniziativa, promossa da Fp Cgil Cisl Fp Uil Fpl e Uil Pa a livello nazionale che si traduce in manifestazioni territoriali davanti agli ospedali e ai luoghi simbolo di diverse città italiane. La mobilitazione nella Bat si svolgerà davanti al “Lorenzo Bonono” di Andria, domani 13 novembre, dalle ore 9.30 alle 12. Parteciperanno i
Da diversi giorni i dipendenti di Universo Salute s.r.l. Opera Don Uva hanno dichiarato lo stato di agitazione di tutto il personale a seguito della comunicazione da parte della Società di non poter più garantire a tutto il personale il Contratto Nazionale di Lavoro Aiop/Sanità Privata, dichiarando che al 70% del personale in servizio applicherà il Contratto Nazionale di Lavoro Aiop/Rsa. In seguito allo stato di agitazione dichiarato, lo scorso
Fornire occupazione attraverso il completamento di due importanti piani urbanistici: il Pirp e il Pruacs. E’ questo in sostanza l’obiettivo del Patto per il lavoro e le politiche abitative siglato quest’oggi dal sindaco Angelantonio Angarano e dalle sigle sindacali Cgil, Cisl e Uil. Grazie al patto stretto con i sindacati l’amministrazione si impegna ad inserire criteri di premialità nei bandi di gara per l’assegnazione dei lotti alle società che assorbiranno
Un patto per far fronte al disagio abitativo delle famiglie che hanno difficoltà nel pagamento del canone di locazione di mercato, per incentivare l’occupazione nel settore dell’edilizia e del relativo indotto, per creare condizioni per dare sostegno all’economia, per contrastare il lavoro nero. Ecco il contenuto dell’intesa trovata tra Comune di Bisceglie e sindacati che domani, giovedì 11 aprile alle 10:30 nella sala giunta del Comune di Bisceglie, sarà firmato
L’assessore alle attività produttive del Comune di Bisceglie, Gianni Naglieri, non ci sta e replica prontamente alle accuse provenienti dall’opposizione in tema di gestione del personale. “È già dal 2008 che le organizzazioni sindacali denunciano lo ‘stato di immobilismo e la scarsa attenzione alle problematiche del personale e dei servizi pubblici resi alla città’ unitamente alla necessità di ‘una più adeguata dotazione organica del personale e degli Uffici’”, ha affermato
Il sindaco Angarano ha risposto ai sindacati che proprio ieri avevano indetto uno stato di agitazione denunciando “uno stato di inerzia rispetto ai tanti problemi del personale” da parte dell’amministrazione comunale biscegliese. “Stiamo lavorando per migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti comunali, consapevoli che rappresentano il motore della macchina amministrativa, il cui funzionamento è decisivo per il buon governo della Città e per migliorare i servizi erogati ai cittadini”,
Alcune delle principali sigle sindacali (Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Csa, Diccap ed Rsu) hanno inviato una lettera all’attuale amministrazione comunale per denunciare “uno stato di inerzia rispetto ai tanti problemi del personale che giacciono irrisolti nonostante le continue e pressanti sollecitazioni“. A seguito di una assemblea generale tenutasi lo scorso 28 febbraio, sì è deciso di avviare la procedura per proclamare, entro e non oltre il prossimo 15